Stundenlohnrechner, Monatslohn, Jahreslohn. Hier noch einmal die dazugehörige Formel: 40 Stunden pro Woche x 4,35 = 174 Stunden monatlich. 40-Stunden oder 35-Stundenwoche, Halbtagsstelle – diese Begriffe sind weit verbreitet. Falls eine Kollege frei am Montag braucht, tauschen wir auch selten unsere freien Tage, sodass ich dann z.B. Welche maximale Arbeitszeit pro Tag und Woche ist nach dem Arbeitszeitgesetz gestattet und was ist dabei zu beachten? Die 40-Stunden-Woche ist eine staatliche oder arbeitsvertragliche Regulierung der Wochenarbeitszeit auf 40 Stunden.. Sie gilt in Österreich seit 1975 als maximale Normalarbeitszeit des Kollektivvertrags für alle Arbeitnehmer (wenn auch mit Ausnahmen), in Deutschland (West) galt sie 1965–1984 und gilt für die meisten Beamten. Falls Kollegen krank sind, komme ich auch montags arbeiten und mache dann 8 Überstunden. Es könnten z. Der Arbeitszeitreport der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin zeigt deutlich, dass Vollzeitbeschäftige in Deutschland im Schnitt 4,9 Stunden länger arbeiten als die vertraglich vereinbarten 40 Stunden wöchentlich. Mit diesem Wert wird nun weitergerechnet um die Höhe des Stundenlohns zu bekommen. Montags ist mein freier Tag. Was passiert denn mit den Minusstunden? monatlich ein Gehalt in Höhe von € 1.500 brutto bei einer 40 h-Woche erhält, gegen den Arbeitgeber z.B. pro Tag. Haben alle Mitarbeiter bspw. 173 Stunden. Bei einer 5-Tage-Woche wäre ebenfalls eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von bis zu 48 Wochenstunden möglich. Hier habe ich mal gelernt, daß der Jahresdurchschnitt = 21,6 Arbeitstage mtl. Mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden in der Woche wird ein monatlicher Mittelwert von 173,33 errechnet. Die maximale Wochenarbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz wären 60 Stunden (6 Tage zu jeweils 10 Stunden). Mit diesen Kniffen und Formeln gelingt es Ihnen schnell und einfach – damit Sie immer genau wissen, wie viel und wie lange Sie arbeiten müssen. gearbeitet. eine 30-Stunden-Woche musst Du zusätzlich die monatliche Arbeitszeit in den Personaldaten eintragen. Woche, Monat oder Jahr als Berechnungsbasis. Der Ausdruck "40-Stunden-Woche" bezieht sich immer auf eine ganze Woche mit 5 Arbeitstagen. sind bzw. Viele Arbeitnehmer fragen sich: Ist das erlaubt? für den Monat Juli 2015 einen Nachzahlungsanspruch von € … Doch manchmal ist es schwierig, zu berechnen, wie lange am Tag oder im Monat gearbeitet werden muss. RE: 40 Std Woche sind im Monat wieviel Stunden Hallo Hans, ich gehe jetzt von einer 5-Tage-Woche aus, also 8 Std. Hallo, ich nehme an, es handelt sich bei dem Monat, den Du arbeitest, um den April 2015. Da der Mindestlohn aber wenigsten in Höhe von € 8,50 pro Stunde gewährt werden muss, hätte ein Arbeitnehmer, der z.B. Hat ein Mitarbeiter z.Bsp. ich arbeite Vollzeit im Einzelhandel mit 40 Stunden die Woche und 173,33 Stunden im Monat. Hier ist zu beachten, dass der April 2 bezahlte Feiertage enthält. Aber, jetzt fällt mir etwas ein: Wenn Du das für eine Klage ausrechnen sollst, frag doch mal bei Gericht nach. Der Arbeitszeitrechner ermittelt ebenfalls dieses Ergebnis. Mehr zu den arbeitsrechtlichen Regelungen erfahren Sie hier. Wenn sie dort als eine Art "fiktives" Minus auf dem Arbeitszeitkonto stehen, gleichen sie sich… Werkstudenten dürfen während des Vorlesungszeitraums maximal 20 Stunden pro Woche und während der Semesterferien höchstens 40 Stunden in der Woche arbeiten. ... Wenn Sie 40 Stunden pro Woche arbeiten ergibt sich folglich eine mittlere monatliche Arbeitszeit von 40 x 13 / 3 = 173,3 Stunden Um diese zu berechnen wird der Bruttolohn mit einbezogen. AW: 173 Stunden im Monat bei 40 Stundenwoche? Die Rechnung zur durchschnittlichen Arbeitszeit pro Monat im Beispiel lautet: (40 x 13) : 3 = 173,33. Dieses bedeutet, dass Sie im Rahmen Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit (40 Stunden), 174 Arbeitsstunden im Monat mit … eine 40-Stunden-Woche, dann genügt es, wenn Du die monatliche Arbeitszeit nur in den Mandantendaten schlüsselst (für April sind das 22 Arbeitstage x 8 Stunden = 176 Stunden). Pro Arbeitstag werden dann 8 Std. Option: Gehalt aus Stundenlohn berechnen. Vom Gehalt abziehen darf sie die dir nicht. B. an 4 Tagen je 10 Stunden und an einem Tag 8 Stunden gearbeitet werden.